判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，（）企事业单位进行整改，监督企事业单位采取防范事故和职业危害的措施。
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劳动者发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
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用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，卫生行政部门可以处（）元以上5万元以下的罚款。
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工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在严重事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请（）采取强制性措施。
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《职业病防治规划》要求企业加强作业场所职业病危害因素（）为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。
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关于工作中可能产生的职业病危害，用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做？
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用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）
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用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么职业病危害因素。
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得（）或（）。
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