单选题
A敏感性训练理论
B权变理论
C信息沟通理论
D支持关系理论
正确答案
答案解析
略
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需要层次理论是美国心理学家（）所首创的一种理论。
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需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家（）所首创的一种理论。
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公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）
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美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
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美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
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