A激励理论
B强化理论
C期望理论
D归因论
凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()
多选题查看答案
美国心理学家凯利提出了()
单选题查看答案
美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。
填空题查看答案
下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
单选题查看答案
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的,是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
判断题查看答案
社会心理学家()等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式,成为信息沟通理论。
单选题查看答案
提出管理方格理论的美国行为学家是()
单选题查看答案
美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的八项基本原则。
判断题查看答案
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了()。
单选题查看答案