单选题
A一个月以内
B超过一个月不满一年
C一年以上
D三年以上
正确答案
答案解析
略
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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应承担哪些责任（）
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
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用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）
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劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位安排女职工生育享受产假少于（）天的，属于侵犯劳动者权益。
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
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根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（）。
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采取书面方式告知当事人陈述和申辩权利的，自当事人签收告知书之日起（）内，或者城市管理行政执法部门挂号寄出之日起（）内，或者自公告之日起十五日内，当事人未行使陈述、申辩权，视为放弃此权利。当事人经常居住地在国（境）外，且采取邮寄送达、公告送达方式的，上述期限增加十五日。
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