简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循激励与约束互动原则
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在股利支付比率的确定上，应结合对（）因素的权衡而进行。
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简述经营者薪酬支付方式确定应遵循的约束与激励互动原则。
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在经营者对剩余贡献分享比例的确定上，必须以50%这一对半分配比率来进行。
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在MBO个人持股比例的确定上，应结合下列基本因素进行（）。
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在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。
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在投资收益质量标准的确定上，必须考虑的因素有（）。
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在投资收益质量标准的确定上，必须考虑时间价值与现金流量两方面因素。
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公务员薪酬制度的确立方式主要有（）
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