单选题
A按月
B按年
C不定期
D定期
正确答案
答案解析
略
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公司对于连锁店预算执行情况的分析过程的反馈，现采用（）经营分析报告制度。
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人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
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团各子公司、分公司、各管理处、各职能部门对预算的执行情况所形成的预算分析报告应于每月（）日前上报财务中心、总裁
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《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出，检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况。
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财务中心应当运用财务报告和其他有关资料，采用（）等方法监控预算执行情况。
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支队级单位《年度预算执行情况报告表》于（）前报达总队级单位后勤财务部门。
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预算差异分析报告内容应该包括下列哪些选项？（）
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财务中心根据相关记录及各部门的预算分析报告进行核对，分析差异产生原因。于每月25日前，形成上月总的预算分析报告（）和董事会
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加强劳动纪律应建立、健全哪些规章制度？
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