管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。
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战斗集体型和俱乐部型的领导风格是（）。
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“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。
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（）是人事工作者之间的有机结合、互相制约的结果，而不是简单相加的结果。要把人事管理队伍组成一个高质量、高效能的集体，就要有合理的内部结构，反之，就难以形成一个高效能的战斗集体。
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管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）
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1.9型管理（乡村俱乐部型管理）
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1.1型管理（贫乏型管理）
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管理方格图中的1.1型管理（贫乏型管理）的特点包括（）
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9.1型管理（独裁的、重任务型的管理）
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