招聘过程中经常用到群体决策法，关于这种方法的论述，不正确的是（）。（2013年11月）
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群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。
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与个人决策相比，群体决策（ ）。
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下列属于群体决策法特点的是（）。
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在一些正式的场合，尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据，或者为了向特定群体说明培训的效果是，就需要进行（）。
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涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是（）。
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以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。
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在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。
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（）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。
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