A对
B错
人力资源规划的主要内容包括两个部分：一个是分析与确认人力资源各方面，另一个是找出填补缺口的方法。
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人力资源规划可以分为两个层次，其一是总体规划，另一个是（）
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企业的人力资源规划包括两个层次即（）。
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战略人力资源规划的内容可以分为（）几部分。
战略人力资源规划的内容分为数量、质量和（）三部分。
人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括（）
人力资源战略规划的主要内容包括（）
我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括（）
人力资源规划的主要内容是什么？
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