在用于考核的测评组合设计中，人事考核的主要内容有（）。

用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）

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在针对享受年终考核奖的重点培养对象中民主测评需涵盖（）和（）的测评。

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在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？

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在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。

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文明单位考核中，对领导班子进行民主测评时，必须有被考核单位超过80％的员工参加。

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我国人事考核内容中的“德”的核心是（）

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在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则？

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考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。

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（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

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