多选题
A使用绩效信息来确定评估的原则
B使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
C利用绩效信息来进行绩效预算的操作
D利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
信息技术可以透过以下（）方面来提高公司的绩效。
单选题查看答案
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
单选题查看答案
绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的要求？
简答题查看答案
绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面（）
多选题查看答案
绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。
单选题查看答案
平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。
单选题查看答案
在评估一个渠道成员的库存绩效方面，一个制造商应该询问以下所有主题，除了（）
单选题查看答案
平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡记分卡所评估的内容。
单选题查看答案
以下误差那种是因为人员在绩效评估是因把某一方面看的过重而引起的误差（）
单选题查看答案