民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。（）

（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

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劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容，涉及劳动关系的各个方面。

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（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

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（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）

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集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）

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（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

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在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（）

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