（）是个人或某个组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求喜爱，而开展的一系列相互协调的行为活动。这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。

（）是商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。

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项目具有明确的实现目标或者特定的衡量标准是项目具有的一个特征。

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商业道德是商业经营活动或实现目标过程中履行企业的道德准则。

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个人价值观具有统领作用，他通过个人的目标为表现形式和最高原则。

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企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是（）。

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明确的假定是个人愿景的一个特点，需要列出实现个人愿景所具备的内外条件，不用考虑它是否切合实际。

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个人价值观和行为准一定会推动一个人去实现个人远景。

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人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段，具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。

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在实践中只有通过个人原则的约束，和谐的生活秩序才能保证个人远景的实现。

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