企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是（）。

在企业的运营过程中，企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。

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在企业进行目标管理的过程中，为员工提供培训的步骤是：向员工阐明企业的远景规划，目标及任务；提供相应的设备以及必要的方法；以及（）。

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富有鼓舞性的企业远景不能使员工对企业的个人使命感产生变化。

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在企业运营中，目标管理的三个要点是（）。

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企业远景是指企业对自身未来发展前景的表述，它体现了企业的（）。

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（）的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。

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以企业和顾客之间的深度沟通、认同为目标的营销方法是（）。

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从狭义上讲，市场营销是指企业为实现企业远景所做的一切工作。

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商业道德是商业经营活动或实现目标过程中履行企业的道德准则。

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