激励本是心理学概念,从词意上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动,因此,激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机,请你说说激励的实质主要强调哪几个方面?
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为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()
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管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
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推销的实质就是一种通过()达到目标的过程
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根据职工设置目标,并且通过目标导向活动,使职工产生组织所期望的行为过程,这过程所体现的管理职能是()
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领导者就是要通过()工作,把人们的精力引向组织的目标
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管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的()
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管理作为一项活动,就是要使人们尽可能地用最少的支出,去实现组织既定的目标。
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领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作,而且使人们充满热情并信心十足地去工作。
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