进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些？
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调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题（）。
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调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题（）。
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调整或修改用人单位劳动标准应注意的问题是什么？
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从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为
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访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
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根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
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用人单位（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。
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用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。
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