填空题

如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形,()有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即做出处理。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()的作业。

    填空题查看答案

  • CT.5.12设备设施检维修承包商安全监督管理办法中指出现场各级监督检查人员发现承包商违反有关规定的,应当及时通知其采取措施予以改正;发现存在事故隐患无法保证安全的,或者发现危及员工生命安全的紧急情况时,应当责令停止作业或者停工。

    判断题查看答案

  • 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。

    填空题查看答案

  • 如果劳动者工作场所有害物质检测不合格,用人单位应采取()措施?

    单选题查看答案

  • 如果劳动者工作场所有害物质检测不合格,用人单位应采取()措施?

    多选题查看答案

  • 如果劳动者工作场所有害物质检测不合格,用人单位应采取什么措施?

    简答题查看答案

  • 如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止劳动合同,其行()。

    填空题查看答案

  • 劳动者可以在用人单位所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

    填空题查看答案

  • 被定为五级、六级伤残的,用人单位可安排适当工作,如难以安排,则由()按月发给伤残津贴。

    单选题查看答案