被定为五级、六级伤残的，用人单位可安排适当工作，如难以安排，则由（）按月发给伤残津贴。

遇有五级以上（含五级）大风进行高处动火作业，遇有六级以上（含六级）大风进行室外动火作业均严禁动火作业。

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经能力鉴定为合格的人员，各部门/单位方可聘用；经能力鉴定不合格的人员，由所在部门/单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（），评价合格方可聘用；经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。

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未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）的作业。

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职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。

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如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。

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所属单位对基层单位HSE诚信考核按照一级、二级、三级进行划分，其中，考核得分（）分以上的定为诚信一级，（）分的定为诚信二级，（）分以下的定为诚信三级。

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如果劳动者工作场所有害物质检测不合格，用人单位应采取（）措施？

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如果劳动者工作场所有害物质检测不合格，用人单位应采取（）措施？

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下列哪些情况可直接确定为重大及不可容忍风险（）。

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