简述战略性薪酬管理的核心？

简述何为“薪酬管理”和“战略性薪酬管理”。

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薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。

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最核心的薪酬战略要素包括（）

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按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型，核心人才的雇佣关系应该是（）

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简述薪酬战略与薪酬制度的关系。

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战略性薪酬管理注重的是（）。

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试述战略性薪酬管理的基本步骤？

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战略性薪酬管理的内涵是什么？

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战略性薪酬管理的内容包括（）

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