复核和申诉遵循（）的受理原则。

在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。

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实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。

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复核和申诉的原则不包括：（）。

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事业单位工作人员提出申诉，应以书面方式进行，即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书，同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。

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有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定（）

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可以申请复核和申诉、再申诉的人事处理事项包括（）。

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复核和申诉的区别有（）。

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事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。

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组织内部受理绩效申诉的部门本着负责的态度，细致深入的查明相关事实，做出准确的认定，体现的是绩效申诉的（）原则。

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