威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）

在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）

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威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。

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威廉.大内的“Z”理论的主要内容。

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威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）

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威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。

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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）

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日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。

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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉•大内提出来的，下列选项中全部属于Z理论的内容的是（）。 ①实行比较缓慢的评价和提升力度 ②实行个人分工负责制 ③对员工实行限工制 ④实行含蓄的控制机制 ⑤全面关心员工建立上下级融洽的人际关系 ⑥对员工考察应是长期而全面的

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在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

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