劳动者就业，不因（）不同而受歧视。

违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

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根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以哪几部分？

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禁止就业歧视包括哪些方面？

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就业歧视的行为主体包括（）和（）。

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简述禁止就业歧视的内容。

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就业歧视包括（）。

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对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧视。

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（）在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓。德国称“企业规章”，法国称“企业内部劳动规章”，俄罗斯称“内部劳动规则”，意大利称“职业活动规则”，日本称“就业规则”，韩国称“雇佣规则”。

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劳动力市场达到充分就业的条件是（）

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