简答题

简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。

正确答案

我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题包括:
(1)人力资源管理缺少明确的发展战略。
(2)人力资源管理对企业健康发展的贡献较小。
(3)人力资源管理者缺乏必备的素质。
(4)对人力资源管理和人才培训的投入不足。
(5)人力资源任用不当、流失严重。
(6)未能充分利用现代网络信息技术。

答案解析

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