简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向
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简述我国中小企业人力资源管理战略中存在的问题。
当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）
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薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？
结合我国企业绩效管理的实践，如何构建基于企业社会责任的战略绩效评价体系？
简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。
目前我国政府规制中存在的影响规制绩效的主要问题是什么？
结合实践，试论述我国社区服务中存在的主要问题及解决对策。
一般地说，当前企业绩效管理中主要存在的误区有（）。
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