青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。
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根据《劳动合同法》，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的人员是（）。
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女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。
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在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）
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下列情形中，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
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用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同（）
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用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者不需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
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