职务与职位的区别是什么？

当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）

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职务评价方法有哪些？各自的特点是什么？

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通常情况下，（）与职位特点的关系最小

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通常情况下，（）与职位特点的关系最小。

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联想思维与想象思维的主要区别是（　）。

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3G与2G的主要区别是（）

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股票期权与期股的区别是（　）。

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集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。

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集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。

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