职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

单选题查看答案

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

单选题查看答案

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有那些侵犯职工劳动权益情形且拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理？

简答题查看答案

工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

单选题查看答案

工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。

填空题查看答案

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

判断题查看答案

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。

判断题查看答案

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（）、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请（）仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

填空题查看答案

职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？

简答题查看答案