单选题
A让员工认识到原来的思维方式已经过时
B向员工展示与竞争对手的业绩差距
C指责员工应对业绩差距承担责任
D从积极的角度认识变革的潜力和优势
正确答案
答案解析
略
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战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有以下几种模式指挥型，变革型，合作型，文化型，增长型。
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战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有这几种模型：指挥型；变革型；合作型；文化型和；（）。
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战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（）。
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将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）
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在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
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在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）
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根据卢因的观点，成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。（）
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管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。
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从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）
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