从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息，来获取客户需求信息的缺点是（）。

根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是（）。

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从组织内营销类部门普通员工所掌握的信息来获取客户需求信息的缺点是（）。

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工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是（）

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组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平属于薪酬体系中的（）。

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从名词意义上说，计划是指用文字和指标等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排的（）。

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无论是组织部门还是组织中的个人，因各自所掌握的资源（其中最为重要的资源就是合法的或正当的地位）的（），权利客体就不能不依赖于掌握自己所需或短缺资源的部门或个人。

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组织可以从非营销部门获取客户需求信息，这种获取信息的途径的优点是（）。

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领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。

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从微观上看，良好的公共关系对具体的社会组织所产生的作用和影响有如下几点（）。

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