A指导与被指导的关系
B共性与个性的关系
C理论与实践的关系
D相互依存、相互促进的关系
下列选项中,体现领导者统筹兼顾方法的有()
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在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是()
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基本领导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本矛盾,适应范围广,领导工作的各个领域都能用。
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下列选项中,属于工作结构分解方法的是()
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下列选项中针对工作潜力的考核方法是()
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下列选项中,全部属于工作评价定性方法的是()
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下列选项中,全部属于工作评价定量方法的是()
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只要了解了基本的领导方法就可以做好领导工作了。
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“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是()。
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