A职位分类法和评分法
B评分法和要素比较法
C职位分类法和排序法
D排序法和要素比较法
下列选项中,全部属于工作评价定性方法的是()
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工作评价可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()
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下列选项中不属于定量预测方法的是()
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决策方法分为定性决策方法,定量决策方法,每一种方法都有不同的特点,下列选项中属于定量决策方法的是()。
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工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素,以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是()
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下列属于旅游资源定量评价方法的是()。
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下列选项中,属于工作结构分解方法的是()
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工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。
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定量决策方法包括风险型决策法。在比较和选择活动方案时,如果未来情况不止一种,管理者不知道到底哪种情况发生,但知道每种情况发生的概率,则需采用风险型决策方法。下列选项中属于风险型决策方法的是()
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