5S的基本含义为:整理即区分清理;整顿即();清扫即();清洁即维持效果;素养即()。
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整理主要是区分(),然后将非必需品的处置36、5S是一切管理的基础,是()的基础。
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5S就是整理、整顿、清扫、清洁、安全。()
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区分工作场所内的物品“要”与“不要”是属于5S中的()。
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企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策,沟通,简单来说,就是人与人之间进行信息交流的活动。那么,就要求管理者能够区分接受信息的有用与否,所以,下列关于有用信息的特征不包括()。
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区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的()。
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5S中的整顿简单的来说是将需要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。每件东西都各得其所、各就其位,目的是工作场所一目了然,创造整齐的工作环境,消除找寻物品的时间,()。
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5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。
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管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。这种观点对么?
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