劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（）等。

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）

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就是否引起现实性社会行动而言，网络群体性事件可以分为（）型的网络群体事件和（）型的网络群体事件。

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就企业数据加工过程而言，数据处理结果的服务对象是（）

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就员工关系双方相互间应履行的义务而言，具有（）与（）之别。所谓对等性义务，是指一方没有履行某一义务时，他方可以免除另一相对义务的履行，如提供劳动与支付劳动报酬之间有对等性。所谓（），则是指一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务。

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对企业而言，如果想获得将来的竞争优势，就必须以比标杆对象更快的速度发展，才能超越标杆对象成为优胜者。

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饭店计划职能根据其决策涉及的范围和对象划分可分为（）。

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就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。

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根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）

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按渠道冲突结果划分，营销渠道冲突可以分为（）。

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