人力资源中心及其派驻一线的人事专员应于新员工试用期前满（），通知其填写《新员工试用期考核表》
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新员工试用期结束前多少天，人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》？（）
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对试用期员工的考核是人力资源部的工作职责。这种说法正确吗？为什么？
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试用期结束前，员工应当准备考核资料，考核资料包括试用期工作表现、试用期考核表、各类证据。对试用期员工考核一般采取（）方法考核。
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对员工的试用期考核应在试用期满前（）天完成。
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人民银行事后监督部门业务监督员发现开户单位未按规定时间完成对账操作的，应向人民银行营业部门发出查询。人民银行营业部门应于当天日终前回复。
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试用期内业务部门要做的工作除了设计工作目标和考核标准、安排试用期员工参与项目外，还有（）
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人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是（）
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设计员工个体绩效考核系统是人力资源部门一个部门的事情。
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