简述人力资源投资决策分析的程序。
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简述人力资源投资决策分析的一般依据。
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人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？
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简述人力资源成本核算的程序。
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简述人力资源规划的编制程序。
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作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
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对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）
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在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。
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简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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