要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括：（）
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绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括？（）
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绩效评价的类型，错误的是（）
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绩效评价的类型，错误的是（）
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专业技术人员绩效评价结果的应用主要在（）几个方面。
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什么是教学评价？评价有哪些类型？常用的评价方法有哪些？
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高效课堂评价标准有哪些？你是从哪些方面理解的？
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在学业评价中的英国初等学校学生的课程作业有哪些类型？
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绩效定量管理法采用了哪些评价方法：（）
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