（）是指跨国公司将战略重心放在海外各子公司业务上的战略。

跨国公司将战略重心放在一定区域内的海外经营营业务上，追求这一区域内海外子公司或分公司整体利益最大化的战略是（）

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在自主子公司结构（母女结构）中，国内母公司与海外子公司之间的关系（）。

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跨国公司对海外子公司的文化管理有哪些模式？

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海外子公司拥有（）的自主权。

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多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。

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各子公司在完成公司级发表会后，需要在（）工作日将效益统计表上报控股公司

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国际企业与海外子公司之间的许可经营可用于企业内部转移资金。

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多元中心型组织控制体制是母公司对海外子公司的管理采用（）的计划与控制。

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本国中心型组织控制体制是母公司对海外子公司的管理采用（）式的计划与控制。

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