工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）

“形成职务说明书”是属于实施工作分析的（）步骤。

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“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。

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工作分析的结果中，最为完整的形式为职务说明书

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工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。

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对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。

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岗位分析的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的（）为基础，才能发挥其应有的作用。

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某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）

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编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。

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职务说明书就是以文字的形式记录反映职务的工作描述、工作规范的一种书面文件。

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