在岗位设置中要坚持能设低层次岗位的，决不设高层次职位。

在实施岗位轮换制的过程，应坚持以下原则：（）

多选题查看答案

在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）

多选题查看答案

岗位说明书中要有工作概要。

判断题查看答案

简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。

简答题查看答案

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）

单选题查看答案

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

单选题查看答案

企业的招聘岗位多、层次高，应选择规模小一些的招聘会

判断题查看答案

企业人力资源的岗位科学配置，应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化为原则。

判断题查看答案

企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（）。

单选题查看答案