目前流行的“事业部制”或“集团”企业，部门划分的方法一般是（）。
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人员配备的含义和原则是什么？
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组织结构设计的原则是什么？
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人员配备的原则是什么？
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确定目标的原则是什么？
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按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等。这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还利于提高中层管理者的专业技能。因此现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。
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控制工作应坚持什么原则？
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从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。
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在管理过程中，各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体。
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