培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。（）

培训的评估就是对（）做出判断。

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劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（）

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劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。

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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）

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通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

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通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。

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培训后评估是提高培训质量的（）

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教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的（）都有着直接的影响。

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