下列属于外部招聘方法的是（）。

企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。

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下列招聘方式不属于外部招聘的是（）

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下列属于影响招聘的外部因素的是（）。

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下列属于外部招聘渠道的是（）。

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在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。 

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内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。

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企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

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下列属于外部招聘渠道类型的有（）

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不属于外部招聘的是（）。

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