在工作特征模型(JCM),哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?()
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采购职能管理的四个维度是什么?
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在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()
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建立(),使组织能够把人员、工作环节、知识需求有机结合起来,形成能够激励成员自动进行自我设计、自我提高的动员机制,使组织中的每一个人都能有效地获取和利用组织内外的知识资源。
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平衡计分卡(balanced score card,BSC)是一种战略执行和绩效管理工具,包括四个维度指标:财务、顾客和市场、内部过程、学习与成长。关于这四个维度指标之间的关系描述,正确的是:()
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心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?()
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目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
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组织通过(),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。
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决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题,正确理解决策概念,应把握哪些方面的问题()
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