单选题

在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()

A财务维度

B客户维度

C内部流程维度

D学习与成长维度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()

    单选题查看答案

  • 在平衡计分卡的四个维度中,解决“股东如何看待我们”这一类问题的维度是()

    单选题查看答案

  • 在平衡计分卡的四个维度中,解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是()

    单选题查看答案

  • 在平衡计分卡的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。

    单选题查看答案

  • 在平衡计分卡的四个维度中,能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构,是其他三个维度取得成效的动力,这个维度是()

    单选题查看答案

  • 平衡计分卡的四个维度不包括()。

    单选题查看答案

  • 人力资源计分卡的四个维度中,最终的目标是()

    单选题查看答案

  • 平衡计分卡的四个纬度中,企业内部流程的角度首先强调:()

    单选题查看答案

  • 平衡计分卡的四个层面是()

    多选题查看答案