领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
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行政领导协调的活动的内容主要有（）。
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解决行政组织冲突的主要方式有（）
冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。
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协调组织冲突的对策有哪些
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工作横向协调的基本方式主要有（）。
领导生命周期理论涉及的领导方式主要有（）。
情景领导理论认为领导方式主要有哪些？（）
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
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