解决行政组织冲突的主要方式有（）

冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。

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解决上下级行政组织冲突的常见方式是（）

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解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。

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在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）

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组织冲突的解决办法有哪些？

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冲突双方虽然有分歧却并不固执，应该采用什么方式来解决问题？（）

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在人际沟通发生冲突时“自知有错，但表明自己的态度，以示虚心”采取了（）解决方式。

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解决渠道冲突的主要方法有（）。

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女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。

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