在我国，公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序。

公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务，具有相应的职权和职责。

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我国法定的公共组织领导者的产生方式有（）。

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控制组织内部的（），成为公共领导者必须履行的职责。

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我国的非领导职务层次在（）设置。

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在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过（）。

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法定权利是行政组织赋予领导者的岗位权利，它以服从为前提，具有明显的强制性。它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。在领导者的权利构成中居主导地位，是领导开展领导活动的前提和基础。它包括（）

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我国各级领导机关和企事业单位，一般实行的是双首长制，既配备行政首长，又配备党组织的领导，并且都在政治、经济、社会生活中起领导作用，这种制度有其优势和有利的一面，也存在不少弊端。

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在我国，实行地区回避的主要是在省级以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。

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属于我国公务员职务序列领导职务的有（）。

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