按照《内部控制评价管理办法》规定，对总行被评价对象进行综合打分，将被评价支行或条线管理部门按内控水平的高低分为（）。

内控评价整改和落实，总行（）根据评价组的结论以及董事会、高级管理层的审议结果，依据有关法律法规和内部规章制度，对内部控制体系存在缺失的评价对象，做出整改处理决定，以书面形式发送被评价对象并限期整改反馈。

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按照《审计稽核问责管理办法》规定。总行（）是农商行审计稽核工作的主责部门。

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内部账户应按规定严格管理。内部账户（）等设置标准由总行制定。

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根据《内部控制评价管理办法》规定，对一级支行的内控评价实行每两年一个轮回，每年至少检查评价二分之一的一级支行。

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对分支行的内控评价，其中，安全保卫内控评价由总行（）负责。

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按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。

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根据《武汉农村商业银行干部廉政档案管理办法》规定，总行廉政档案建档对象为（）。

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总行机关办公区工位及家具配置管理规定坚持高配原则，并执行国家节级环保和安全保密的有关规定

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总行（）是全行声誉风险的牵头管理部门，负责声誉风险的各项管理工作，总行风险管理部负责组织建立声誉风险的识别、评估、监测、控制和报告机制，总行各部门对本条线范围内的声誉风险管理负有直接责任

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