劳动分配率基准法
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劳动分配率基准法的实质是：确定销售所得在资本和（）之间分配的比率。
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假设某公司目标销售额为5800万元，其附加价值比率（附加价值/销售额）为40%，目标劳动分配率为45%，若公司欲使薪酬费用总额上涨到1570万元，则其必须实现的销售额为多少？（提示：根据劳动分配率法进行分析）
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劳动分配率
劳动分配率=人工费用÷（）
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