领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
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组织赋予领导者哪些法定的权力？
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领导者科学用人的艺术表现在哪些方面？
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管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
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目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。
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领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（）。
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目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
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